El análisis de puestos es el proceso de determinar y reportar información pertinente relacionada con la naturaleza de un trabajo específico.
El análisis del puesto de trabajo ayuda a la toma de decisiones para establecer quienes serán los sucesores en los diversos planes de carrera.
El análisis de puesto por mercado se enfoca en detectar cómo las tendencias laborales, las competencias demandadas y las condiciones de empleo en un sector específico influyen en la estructura y remuneración de los puestos.
Por ejemplo, si queremos analizar el puesto de trabajo de un camarero podemos hacernos estas preguntas con respecto las siguientes dos tareas: llevar comida y bebidas y limpiar la mesa.
Observación directa: Se analizaron cinco tipos de tratamientos dentales, evaluando la frecuencia y duración de las acciones realizadas por los dentistas.
Ubicación del Mouse: El mouse debe estar al mismo nivel que el teclado y cerca para evitar movimientos excesivos del brazo.
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Incorporar solo los requisitos que sean esenciales, siendo realistas. De esta manera evitamos la autoexclusión de determinadas personas. Diferenciar analisis de puesto de trabajo ergonomico claramente aquellos requisitos que son valorables o deseables, pero no indispensables para el puesto de trabajo.
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Mejora del Entorno de Trabajo: Las recomendaciones ayudaron a crear un ambiente laboral más seguro y cómodo, lo que aumentó la productividad standard del taller.
En este apartado te voy a describir eleven ejemplos de diferentes analisis de puestos en diferentes sectores empresariales.